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Obrigações de uma empresa de limpeza

Quando se contrata uma empresa especializada para executar os serviços de limpeza de um determinado local, o contratante deve firmar um contrato devidamente datado, assinado e registrado, especificando, claramente, tudo o que deverá ser feito pelo contratado, a fim de que se conclua, com sucesso, a eficiente higienização dos ambientes. Neste contrato, também deverá ser especificado quais equipamentos, acessórios, quantidade de pessoal especializado para a execução das tarefas, e produtos de limpeza, assim como a quantidade de cada um deles, serão utilizados para a limpeza. Neste caso, há possibilidade de acordo entre as partes, visando a diminuição de custos do serviço. Se houver acordo, no contrato deverá constar o que será de responsabilidade do contratado e o que será de responsabilidade do contratante. Em resumo, a empresa contratada para a prestação de serviço de limpeza se obriga a:

Descubra os principais erros ao contratar funcionários

Algumas empresas, principalmente as de menor porte, que não contam com setor de RH, cometem erros ao contratar funcionários. Na verdade, até mesmo as grandes empresas acham essa tarefa complexa, que exige uma série de medidas. Ao selecionar um candidato experiente na área e com ótimas referências, não pense em poupar no salário.

Plano de negócios: saiba como fazer um excelente marketing escolar

A movimentação alegre e saltitante das crianças em uma escola, geralmente, impede-nos de imaginar o quanto é complexo criar, manter e dar continuidade a um empreendimento com credibilidade e bom funcionamento na área de educação. O que é certo afirmar, no entanto, é que uma escola, certamente, terá mais chances de sucesso se utilizar as ferramentas de planejamento estratégico, por meio de um plano de negócios. O plano de marketing, por sua vez, busca estabelecer as estratégias de venda para os produtos e serviços que serão oferecidos pela escola.

Modelo de Contrato de Limpeza Pós-Obra

Antes de fechar acordo com prestadora de serviço de limpeza pós-obra, o contrante deve confirmar que a futura contratada esteja em plenas condições de atendê-lo em todas as suas exigências, eliminando quaisquer possibilidades de transtornos futuros. Antes de tudo, o contratante deve fazer uma visita à contratada para conhecer as suas instalações e sua rotina de trabalho, e, em seguida, redigir e assinar o contrato de prestação de serviços.

Plano de Cargos e Salários - benefícios, vantagens e resultados para a sua empresa

É notório que toda empresa, para ter sucesso em seu ramo de atuação, necessita elaborar uma consistente e dinâmica estratégia de planos de cargos e salários. Por meio desse mecanismo, a gestão de recursos humanos torna-se adequada, sólida e eficiente na prestação de seus serviços.

O Plano de Cargos e Salários é uma política salarial justa e competitiva

O objetivo principal do plano de cargos e salários, adotado pela grande maioria das empresas, é gerencial, ou seja, saber como pagar uma remuneração adequada levando em conta a importância ou peso relativo do cargo e o desempenho da pessoa. No entanto, para que seja possível, é de fundamental importância que a organização se atualize constantemente, mantendo os cargos devidamente classificados, analisados e avaliados, para que haja um mínimo de distorções possíveis. Desta forma, a administração de salários, a partir do desenvolvimento do plano de cargos e salários, gera uma hierarquia salarial adequada à realidade do mercado, estimulando ao mesmo tempo a eficiência e a produtividade do trabalhador.

Plano de Marketing Escolar - saiba como elaborá-lo

O Plano de Marketing deve ser elaborado para que auxilie a instituição de ensino a vender seus produtos e se destacar no mercado. Deve ser muito bem elaborado, envolvendo a divulgação dos cursos, o momento de efetuar a matrícula, incluindo-se nele desde o primeiro dia de aula até o último dia, e também a continuidade no ano seguinte. Deve ser bem estruturado e por escrito para, se necessário, ser modificado no decorrer de sua ação. Depois de finalizado, o Plano de Marketing deverá ser seguido por todos da equipe de trabalho escolar.

Plano de Qualificação de Fornecedores de Leite da IN 77: o que é?

O Plano de Qualificação de Fornecedores de Leite presente na IN 77 faz parte da gestão de qualidade e está incluído no autocontrole realizado pelo laticínio, portanto, sua elaboração, implantação e execução são de total responsabilidade do laticínio. Dessa forma, cabe ao Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento (MAPA) e aos seus técnicos apenas acompanhar e fiscalizar a execução do Plano.

Plano de marketing escolar? Aqui 5 lições de como funciona!

Precisando elaborar um plano de marketing para a sua escola? Podemos ajudar. Leia essa matéria até o final e fique por dentro das principais estratégias utilizadas pelos profissionais do MKT para alavancar empreendimentos educacionais. Vamos lá? Para dar início à abordagem é bom deixar claro que “um bom plano de marketing busca estabelecer estratégias de venda para os serviços educacionais que serão oferecidos, incluindo desde a busca por novos alunos até as ações de pós-venda”,

Plano Nacional da Educação: otimização do ensino

Apresentado ao Congresso Nacional em 2011 pelo Ministro da Educação Fernando Haddad, o PNE - Plano Nacional da Educação, busca acima de tudo otimizar o ensino brasileiro, visando à formação integral dos alunos e à plena capacitação dos profissionais da educação. Em suma, ele busca ampliar o ensino público, por meio de sua universalização e, para isso, propõe metas a serem alcançadas até 2020

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