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LI-DE-RAN-ÇA: definição e características fundamentais

Liderança é o resultado da soma de competências de um profissional que exerce influência sobre outros profissionais, com o objetivo de alcançar e cumprir objetos estabelecidos

LI-DE-RAN-ÇA: definição e características fundamentais   Dicas Cursos CPT

 

Liderança é o resultado da soma de competências (conceitual, técnica e humana) de um profissional que exerce influência sobre outros profissionais, que realizam por vontade própria as tarefas e atribuições designadas para o alcance e cumprimento de objetos estabelecidos. Segundo Dr. Edson Moura da Silva, professor do Curso a Distância CPT Liderança Gerencial - Como Desenvolver Habilidades em Liderança, em Livro+DVD e Curso Online, “não existe uma receita para a liderança, mas habilidades que podem ser desenvolvidas pelo líder”.

Líderes consideram as necessidades de indivíduos, equipes e organizações, pois os reconhecem como pilares de sustentação de qualquer negócio. Líderes possuem traços em comum, embora diversas sejam as maneiras de liderar. O que deve contar é a capacidade de conduzir a equipe, primando pelos resultados e a qualidade de vida no trabalho. Neste sentido, líderes compreendem a importância da justiça da justiça, do respeito e das boas relações para o sucesso de qualquer empreendimento.

Líderes são pessoas comuns, porém dotadas de habilidades que primam pela melhoria contínua dos ambientes por onde passam, formando pessoas melhores e preparadas para o exercício da liderança. São educadores. Alguns nascem com características e traços que são facilitadores para o exercício da liderança, mas também se desenvolvem por meio de programas de treinamento e desenvolvimento. Diferente da cor dos olhos, liderança não é um gene, poderá ser aprendida ao longo da vida.

Líderes, geralmente, apresentam características de simplicidade e humildade e jamais têm a pretensão de sacrificar as pessoas às suas ideias. Preferem a humildade à vaidade!

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Por Silvana Teixeira.

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